Трудоустройству выпускников способствует деятельность отдела внеучебной работы и развития карьеры

Практически все студенты выпускных курсов приняли участие в реализации проекта «Траектория карьеры», который включал в себя встречи с работодателями, экскурсии на предприятия и в организации, встречи с представителями кадрового агентства «Работа для вас». Все выпускники зарегистрированы в сервисах по интернет-рекрутменту «Headhunter» и Superjob.ru., а также на едином государственном портале «Работа в России». Липецким филиалом академии заключены договора на прохождение практики с 85 предприятиями и организациями города и области, которые способствуют дальнейшему трудоустройству выпускников на своих рабочих местах.

Работа с выпускниками в 2019-20 уч. году включала ряд направлений.

1. «Диалог на равных» - в рамках проекта были проведены неформальные дискуссии о построении профессиональной карьеры со специалистом административных органов Липецкой области Никитиным В.А., исполняющим обязанности генерального директора футбольного клуба «Металлург» Владимиром  Зиновкиным,   шефом-редактором Липецких новостей Еленой Горской, редактором информационного бюллетеня  «Работа для вас» Светланой Карповой, руководителями подразделений Администрации города Липецка.




2. «Академия в гостях» - в рамках проекта проведены экскурсии в Липецкий областной суд и встреча с заместителем председателя Липецкого областного суда Бурковым Г. А. и судьями Фроловой Т.А. и Брик Г. С. Экскурсии и встречи с руководителями структур Администрации города, а также руководителями управлений Советским, Октябрьским, Правобережным и Левобережным округами.




3. «Мастер-класс»- в рамках проекта «Липецкий городской центр занятости населения» и «Межокружной центр по работе с населением» встретились со студентами академии и провели для них обучающий семинар по вопросам трудоустройства.

   Работники кадрового управления Российского финансового конгломерата «Сбербанк» провели модульное обучение студентов академии. На завершающем этапе участникам семинаров было предложено решить бизнес-кейсы, пройти тестирование и собеседование, по результатам которых, успешных выпускников программы включили в резерв на трудоустройство.

   
   

   Студенты академии при Президенте стали волонтерами проекта «Повышение эффективности работы муниципалитета», в рамках которого была сформирована новая модель организационно-функциональной структуры управления. 16 студентов старших курсов академии направлений «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» и «Экономика и финансы» были зачислены в кадровый резерв администрации.

   Подписан договор с Центром услуг «Мой бизнес», согласно которому дипломные проекты студентов филиала можно будет защищать в форме стартапов.

4. Состоялось собрание студентов выпускных курсов Липецкого филиала Президентской академии по вопросам поступления в магистратуру.

Информация о трудоустройстве выпускников Липецкого филиала РАНХиГС за последние 3 года