Категория слушателей: государственные гражданские служащие.

Продолжительность обучения: 36, 72 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование/развитие профессиональных компетенций слушателей по проблемам современного государственного управления и государственной гражданской службы, совершенствование профессиональных и межличностных компетенций.

Краткий обзор программы:

• Государственная власть. Институты и уровни публичной власти в Российской Федерации.

• Государственное управление как система. Специфика системы и закономерности развития.

• Муниципальное управление и его особенности.

• Бюджетный процесс и бюджет муниципального образования.

• Региональная и муниципальная экономика.

• Социальная политика органов государственного и муниципального управления.

• Правовое обеспечение государственного и муниципального управления.

• Стратегия и тактика социально-экономического развития регионов.

• Концептуальные основы и ресурсная база формирования механизма устойчивого и эффективного социально-экономического развития территорий.

• Управление финансовыми и трудовыми ресурсами территориального образования.

• Управление государственными и муниципальными заказами. Способы и процедуры размещения заказов. Система государственных и муниципальных контрактов.

Категория слушателей: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, сотрудники коммерческих организаций и предприятий, субъектов малого бизнеса.

Продолжительность обучения: 120,144 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование компетенций в области контрактной системы закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности.

Краткий обзор программы:

• Общие положения контрактной системы.

• Нормативная правовая база контрактной системы.

• Планирование закупок. План закупок, план-график.

• Единая информационная система. Электронный документооборот в контрактной системе. Поиск и оценка информации на сайте zakupki.gov.ru.

• Антимонопольное регулирование системы закупок.

• Проведение открытого конкурса. Конкурсная документация. Вскрытие конвертов с заявками.

• Рассмотрение и оценка заявок.

• Алгоритм проведения электронного аукциона.

Категория слушателей: государственные гражданские служащие.

Продолжительность обучения: 24,36, 72 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование/развитие профессиональных компетенций государственных гражданских служащих по проблемам нормативного, правового, организационного и кадрового обеспечения.

Краткий обзор программы:

• Административная реформа.

• Правовое регулирование кадровой политики на государственной службе.

• Правовые основы обеспечения государственного и муниципального управления.

• Правовая культура государственных и муниципальных служащих.

• Модернизация государственного управления: зарубежный и российский опыт.

• Психология социально-правовой ответственности.

Категория слушателей: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие.

Продолжительность обучения: 36, 72 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: совершенствование имеющихся компетенций по актуальным проблемам государственной политики в области противодействия коррупции, получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Краткий обзор программы:

• Нормативно-правовая база по противодействию коррупции. Обзор последних изменений в законодательстве.

• Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной и муниципальной службы.

• Обеспечение прозрачности деятельности органов власти в целях противодействия коррупции. Взаимодействие со СМИ, электронное правительство.

• Ответственность государственных и муниципальных служащих, руководителей государственных и муниципальных учреждений.

• Новое в КоАПе об административной ответственности в сфере антикоррупционного законодательства. Уголовная ответственность.

Категория слушателей: должностные лица, сотрудники коммерческих организаций и предприятий, субъектов малого бизнеса.

Продолжительность обучения: 72 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование/развитие профессиональных компетенций слушателей для решения задач в различных областях экономики с использованием современных информационных систем (1С: Бухгалтерия 8).

Краткий обзор программы:

• Принципы и методы решения учетных задач в экономических информационных системах.

• Информационные технологии и их базовое программное обеспечение.

• Бухгалтерский финансовый учет как основа информационных технологий в экономике.

• Формирование бухгалтерской (финансовой) отчетности в экономических информационных системах.

• Автоматизация учета в информационных системах (1 С: Бухгалтерия 8).

Категория слушателей: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, сотрудники коммерческих организаций и предприятий, субъектов малого бизнеса.

Продолжительность обучения: 16, 72 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование профессиональных компетенций слушателей для выполнения нового вида или совершенствования профессиональной деятельности в области управления персоналом в качестве руководителя или специалиста.

Краткий обзор программы:

• Основы методологии управления человеческими ресурсами.

• Этапы эволюции управления человеческими ресурсами. Основные тенденции развития управления человеческими ресурсами в современных организациях. Критерии эффективного управления персоналом.

• Кадровый менеджмент в системе управления человеческими ресурсами. Организационная подготовка системы подбора кадров и перемещения.

• Организационно-кадровый аудит.

• Мотивация деятельности в процессе управления человеческими ресурсами.

• Профессиональная и организационная адаптация персонала.

Категория слушателей: мировые судьи, помощники и секретари судебных заседаний аппарата мировых судей, государственные гражданские служащие

Продолжительность обучения: 36 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование/развитие профессиональных компетенций слушателей в деятельности мировых судей.

Краткий обзор программы:

• Преступление против собственности: особенности квалификации и назначения наказания.

• Обзор апелляционной и надзорной практики рассмотрения дел судами Липецкой области.

• Особый порядок принятия судебного решения при согласии обвиняемого с предъявленным обвинением: проблемы теории и практики.

• Порядок производства по уголовным делам частного обвинения. Порядок направления дел и материалов для апелляционного рассмотрения. Общий порядок подготовки уголовного дела к судебному разбирательству.

• Открытость и прозрачность деятельности судов как важный фактор модернизации судебной системы. Организационные основы деятельности мировой юстиции.

• Основания и порядок вынесения определений о прекращении производства по делу; оставлении заявлений без рассмотрения

• Практика внедрения ювенальных технологий в деятельность судов общей юрисдикции.

Категория слушателей: студенты вузов (начиная со 2-3 курса); магистранты; дипломированные специалисты – экономисты, юристы, менеджеры, управленцы и другие специалисты.

Продолжительность обучения: 144 час. 

Режим занятий: 6-8 часов в день. 

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: овладение способностью организовать свою профессиональную деятельность на русском языке, самостоятельно оценивать результаты использования делового русского языка.

Краткий обзор программы:

• общие вопросы теоретической грамматики;

• теоретическая фонетика;

• теоретические основы стилистики;

• основы лексикологии для русского языка.

Категория слушателей: государственные гражданские служащие Липецкой области.

Продолжительность обучения: 32 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование/развитие профессиональных компетенций слушателей для решения задач в различных областях финансовой системы и бюджетной политики государства.

Краткий обзор программы:

• Формирование компетенций развития управленческих навыков;

• Построение модели межбюджетных отношений в России;

• Получение систематизированных знаний в области бюджетной политики государства;

• Формирование у слушателей готовности к эффективной коммуникации, личностной и профессиональной успешности;

• Освоение и применение компетентностного подхода в области управления структурными элементами финансовой системы.

Категория слушателей: должностные лица, сотрудники коммерческих организаций и предприятий, субъектов малого бизнеса, студенты.

Продолжительность обучения: 24,36 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование/развитие профессиональных компетенций слушателей для решения задач в различных областях экономики с использованием современных цифровых технологий.

Краткий обзор программы:

• Формирование компетенций цифровой экономики для повышения личной эффективности при цифровизации бизнеса и построении новых бизнес-моделей.

• Формирование компетенций в области управления компаниями в условиях цифровой экономики с учетом отраслевых особенностей;

• Получение систематизированных знаний в области технологических сдвигов, формирования цифровой экономики, развития прорывных и перспективных технологий и их влияния на бизнес, разработки и реализации инновационных решений по трансформации бизнес-моделей в различных отраслях и сферах бизнеса в изменяющихся условиях с учетом государственной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»;

• Формирование у слушателей готовности к профессиональной деятельности при реализации инновационных решений по трансформации бизнеса;

• Освоение и применение компетентностного подхода в области управления конкурентоспособностью предприятия, операционного и стратегического управления, управления изменениями, производственного менеджмента и организационного проектирования, управления личной эффективностью.

Категория слушателей: государственные гражданские служащие.

Продолжительность обучения: 30 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование/развитие коммуникативных компетенций, необходимых для совершенствования профессиональной деятельности в сфере государственной службы

Краткий обзор программы:

• Особенности деловой русской речи.

• Законодательная и нормативная основа функционирования русского языка в качестве государственного.

• Деловая устная речь: типичные трудности в речевой практике государственного служащего.

• Лексические и грамматические нормы русского литературного языка: типичные трудности в речевой практике государственного служащего.

• Деловая письменная речь: типичные трудности в речевой практике государственного служащего.

• Основы коммуникативной грамотности государственного служащего.

Программа позволит:

• научиться организовывать и осуществлять групповое и межличностное деловое (служебное) общение;

• овладеть речевыми технологиями делового общения;

• составлять и редактировать тексты официально-делового характера;

• создавать устные монологические и диалогические речевые произведения деловых жанров.

Категория слушателей: государственные гражданские служащие.

Продолжительность обучения: 72 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: знания, умения и навыки, необходимые для рационального учёта психологических факторов в процессе принятия управленческих решений.

Краткий обзор программы:

• Тенденции развития психологии личности компетенций государственного служащего

• Субъекты и объекты управления: общие закономерности их поведения

• Психологические аспекты взаимодействия субъектов и объектов управления в организации.

• Психологические аспекты управления поведением и управления развитием в организации.

Программа позволит:

• Повысить психологическую компетентность государственного служащего для эффективности решения задач в профессиональной деятельности;

• Усовершенствовать профессиональную деятельность в области управления персоналом в качестве руководителя или специалиста;

• Повысить квалификацию в сфере управления человеческими ресурсами руководителей предприятий и собственников бизнеса.

Категория слушателей: государственные гражданские служащие, лица, имеющие высшее образование.

Продолжительность обучения: 120 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: приобретение коммуникативных конструктивных технологий, навыка решения конфликта мирным путём.

Краткий обзор программы:

• Альтернативное разрешение споров: система и принципы.

Программа позволит:

• Повысить уровень конфликтологической компетенции.

• Лучше понимать себя и окружающих.

• Узнать о способах и методиках разрешения конфликтов.

Категория слушателей: государственные гражданские служащие, лица, имеющие высшее образование.

Продолжительность обучения: 36, 72 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: приобретение коммуникативных конструктивных технологий, навыка решения конфликта мирным путём.

Краткий обзор программы:

• Государственная система противодействия экстремизма.

• Нормативная правовая база в сфере противодействия терроризма и экстремизму в Российской Федерации.

• Деятельность антитеррористической комиссии в Липецкой области по созданию региональной системы противодействия идеологии терроризма.

Программа позволит:

• Овладеть необходимыми знаниями о содержании деятельности субъектов государственного и муниципального управления по профилактике терроризма.

• Выработать умения и навыки организации взаимодействия с другими субъектами противодействия терроризму, а также разработки отдельных типовых служебных документов, отражающих порядок действий должностных лиц органов государственного и муниципального управления при реализации мероприятий по профилактике терроризма.

• Анализировать и оценивать информацию о возможных террористических угрозах на участке профессиональной деятельности и функциональной ответственности на занимаемой должности.

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, предприниматели, лица, заинтересованные в получении новых компетенций и знаний в области антимонопольных рисков и способов их устранения.

Продолжительность обучения: 24 час.

Режим занятий: 6-8 часов в день, включая интерактивные (игровые) занятия.

Форма обучения: очная.

Выдаваемый документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Цель обучения: формирование/развитие профессиональных компетенций слушателей в сфере антимонопольного комплаенса (повышение уровня ответственности за антимонопольные риски, анализ и проработка лучших практик взаимодействия регулятора и компаний, предотвращения нарушений антимонопольного законодательства).

Краткий обзор программы:

• правовые основы реализации антимонопольного комплаенса;

• понятие и технологии внедрения антимонопольного комплаенса;

• зарубежный опыт применения антимонопольного комплаенса;

• система мер обеспечения требований антимонопольного комплаенса органами государственной власти субъекта Российской Федерации;

• внедрение цифровых технологий в практику работы органов государственной власти по разработке государственной политики в сфере развития конкуренции и соблюдения антимонопольного законодательства;

• практика правоприменения законодательства о государственных и муниципальных закупках, включая участие хозяйствующих субъектов, где доля субъекта Российской Федерации составляет более 50%;

• анализ товарных рынков и методика расчета ключевого показателя развития конкуренции на рынке;

• антимонопольные риски при управлении и распоряжении государственным имуществом и земельными ресурсами в субъекте Российской Федерации: система преференций и лучшие практики развития конкуренции отрасли.

Программа позволит:

• узнать особенности внедрения антимонопольного комплаенса в субъектах Российской Федерации, его нормативное проектирование, дорожную карту мероприятий и практику правоприменения;

• проработать в игровой командной форме этапы реализации, систему управления антимонопольным комлаенсом, методы оценки комплаенса и методику его публичного обсуждения в субъекте Российской Федерации;

• исследовать российские практики внедрения антимонопольного комплаенса в бизнес - структурах;

• изучить актуализацию сайта ОГВ и использование иных ИКТ с учетом антимонопольного комплаенса;

• принять участие в круглом столе «Стратегия внедрения антимонопольного комплаенса в Липецкой области: правовое регулирование, организационные мероприятия и новые формы практик».

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____

Категория слушателей: ____

Продолжительность обучения: ___

Режим занятий: ___

Форма обучения: ___

Выдаваемый документ по итогам обучения: ___

Цель обучения: ___

Краткий обзор программы:

• ____

Программа позволит:

• ____